团队激励宝app是一款非常好用的团队激励和团队管理软件，这款软件可以帮助用户有效管理好自己的团队，用心打造一个良好的公司氛围和团队精神，利于公司日后的发展，是很实用的办公软件，有需要的朋友们欢迎来下载体验吧！

团队激励宝官方版介绍

团队激励宝软件是专为团队管理打造的应用，能随时管理各种员工，对员工的进行点对点激励，与员工的切身利益直接挂钩，是您管理团队的好帮手。

团队激励宝软件功能

团队激励宝是移动互联网时代企业最佳团队管理工具，企业冠军团队管理专家。

企业想真正的建立有效的激励机制，让员工正面积极，充满正能量，不断为企业创造价值，必须要有一套完善的科学机制和系统。

通过系统持续给员工点对点的信号，让公司每个员工都建立一个自己的信用银行、态度银行和行为银行，一旦自己的行为和结果出现问题一定会跟他自己的收入和利益产生很大的关联。

软件特色

团队激励宝积分管理系统奖扣分明，采用赏优罚劣的利益激励体系

将员工所做的每一件好事、每一件坏事永久记录，点对点的激励，终身有效，跟员工切身利益直接挂钩，形成积极、正面的企业文化；

同时打造一个多维度的时刻竞争、比赛的平台，让员工尽情的展示自己的实力，不断的为企业创造价值

更新日志

v6.8.6 版本

1.优化考勤打卡『固定排班』休息日打卡功能，『固定排班』休息日打卡只记录打卡时间取消迟到、早退状态，与『周期排班』休息日打卡功能保持一致，使休息日打卡功能更人性化，更符合企业实际需求；

2.任务执行模块『悬赏任务』『指定任务』页面优化升级；

3.『包干产值』页面优化升级；

4.修复了其它已知的BUG；

v6.5.7(27) 版本

1.新增『积分奖扣标准提议』、『产值量化标准提议』自动奖励功能，企业可自定义设置标准提议奖励规则，员工提交标准被审核通过，即可成为执行标准，同时自动按规则奖励B分或产值，推动企业标准体系的持续完善；

2.『奖扣任务』功能做了全面的优化升级，可直接按月或按旬查询奖扣任务排名，并支持电脑端按旬导出『奖扣任务』实时进度，方便企业数据统计。同时，新增『奖扣任务』自动产值奖励功能，企业可按实际需要设定『奖扣任务得分』产值奖励倍数，系统每旬自动执行产值奖励，让『奖扣任务』与干部每月薪资挂钩，通过闭环机制促进管理干部积极履行管理职责；

3.『任务执行』中的『指定任务』和『录入指令』增加抄送人功能，任务下达时可添加需要了解任务情况的『抄送人』，被抄送人可查看对应任务、使用文字、语言、视频等方式参与沟通；

4.『产值项目』中的『录入项目』和『创建项目』增加抄送人功能，产值项目创建或录入时，可添加需要了解项目详情的『抄送人』，被抄送人可查看对应产值项目、使用文字、语言、视频等方式参与沟通；

5.修复了其它已知的BUG；

v6.2.1版本

「奖扣大厅」图片兼容性优化，修复在「任务执行」中下达的积分奖扣事件图片不显示问题

「帮助中心」摇一摇功能优化，界面弹出之后再次摇动不再有震动或声音提示

考勤规则展示增加了补卡规则、勤奋指数规则是否启用的显示

修复「工作日志」部分机型语音自动播放会重复上一条语音的问题

v6.1.2版本

1.升级了帮助中心，对帮助中心的短视频、图文说明做了精简优化、系统升级，让帮助中心短视频、图文更简单直接。此版本积分板块帮助视频和图文部分已更新，OA板块、绩效板块在持续完善中。同时增加了软件操作不熟悉不会用“摇一摇”显示帮助中心功能，只要“摇一摇”手机，即可打卡对应功能的相关帮助视频或图文，方便用户掌握使用；

2.新增用户配置功能，打开“我的-设置-用户配置”，个人用户可以对激励宝推送消息、列表消息进行管理，包括奖扣大厅、申请审批、任务执行、工作日志、考勤打卡、日程待办、产值项目等相关消息，都能按个人需要进行开启、关闭管理，避免接收不需要的消息通知；

3.任务执行针对指定任务，增加了任务下达人可选择是否需要责任人确认功能，如选择无需确认，任务即可进入进行中状态，简化了指定任务确认交互，便于指定任务快速执行；

4.修复实操试题切换时，安卓部分机型数据错乱问题，同时对实操试题不参与排名账号顶部不能左右滑动的问题进行了修复；

5.对考勤打卡界面的标签统一作了优化，便于用户区分操作。修复了特殊情况管理员为员工修改考勤天数，选择月份后详情界面日期不联动的问题。

v5.4.0版本

1.不在岗申请选这时间问题优化修复； 

v2.1.16版本

修复了流程内权限控制过度的问题，流程外不受权限控制的bug

工程师们日夜加班终于使用户体验、软件流程度提升了一个档次，再也不用担心某些低端机用户体验差了。